唐山人才網提示:本簡歷更新時間:2020-01-28
劉維帥
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:34 歲
  • 籍  貫:河北省邢臺市威縣
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:172 CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:南堡開發區
求職意向
期望職位:QA\QC主管、質量管理體系工程師、車間主管
希望薪資:4501-6000 元/月|想在唐山南堡工作
199……691
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:持有ISO9001質量管理體系內審員證書,IPC專家級證書,量具校準熱工計量三級證書,有駕照。
自我評價:在南堡開發區居住,期望就近工作,掌握電線電纜、磷酸鐵鋰電池生產全制程工藝,熟知薄膜太陽能電池工藝,愛鉆研,有一定的組織能力,服從性強,能夠很好融入集體,工作責任心強,有良好的溝通協調能力及強烈的進取精神。
工作經歷
  • 時間:2004-11-2013-11公司名稱:鴻碩精密電工(蘇州)有限公司公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門:質量管理部職位名稱:QE工程師
  • 工作描述:1. 新產品試模確認、問題檢討及改善追蹤.; 2. DVT、PVT、MP等階段引導統計分析與持續改進; 3. 主導廠內品質改善專案會議及SIP\CPK\FAI制作; 4. 主導客戶端客訴/異常、銷退品處理; 5. 提出檢測冶具之改善設計方案; 6. 參與新產品FMEA的檢討實施與確認; 7. 各種信賴性測試的評估與操作; 8. 試產階段供應商的品質管理;
  • 離職原因:合同到期
  • 時間:2014-6-2017-7公司名稱:和鈞新能源(蘇州)有限公司公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)所在部門:質量管理部職位名稱:中級質量工程師
  • 工作描述:主要進行磷酸鐵鋰電池生產制造PACK組裝 主要負責: 1. 新產品試產確認、問題檢討及改善追蹤.; 2. DVT、PVT、MP等階段引導統計分析與持續改進; 3. 主導廠內品質改善專案會議及SIP\CPK\FAI制作; 4. 主導客戶端客訴/異常、銷退品處理; 5. 提出檢測冶具之改善設計方案; 6. 參與新產品FMEA的檢討實施與確認; 7. 各種信賴性測試的評估與操作; 8. 試產階段供應商的品質管理;
  • 離職原因:合同到期返鄉就業
  • 時間:2018-6-2019-11公司名稱:河北貴能新能源有限公司公司性質:私營企業
  • 所屬行業:電力/水利所在部門:質量管理部職位名稱:質量管理工程師
  • 工作描述: 主要生產薄膜太陽能電池 1、負責組織、檢查、監督、評審和維護ISO管理體系,協調ISO管理體系運行中的相關事項,負責體系運行中所有不符合項糾正和預防措施實施跟蹤和驗證; 2、參與ISO體系文件的編寫,負責文件資料的制修廢等作業及管理; 3、DCC日常檢查監督,體系及部門共享資料的維護和管理; 4、負責監督評審的驗證與聯絡,主導配合第三方審核事宜; 5、負責組織實施內審及管理評審的輸出; 6、負責組織品質系統的規劃,制定相應制度以實施; 7、配合部門主管進行客戶驗廠、UL稽核等第二方審核; 8、負責監督監視與測量設備校準的規劃與實施; 9、配合相關部門進行供應商評審工作;
  • 離職原因:公司重大變故原因
培訓經歷
  • 時間:2012-7-2012-7培訓機構:國家質量監督局培訓地點:江蘇蘇州
  • 培訓課程:計量校準操作及理論知識獲得證書:熱工計量三級證書
  • 專業描述:具有溫度類計量器具校準資質
  • 時間:2012-8-2012-8培訓機構:IPC中國培訓中心培訓地點:江蘇昆山
  • 培訓課程:600、610、620標準獲得證書:IPC培訓專家級證書
  • 專業描述:電線電纜行業標準
  • 時間:2018-7-2018-7培訓機構:DNV培訓地點:山東淄博
  • 培訓課程:ISO9001:2015版標準獲得證書:內審員證書
  • 專業描述:“ISO內審員是指經過ISO標準要求培訓并考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格,一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓并考核,合格者才可以擔任。它只適用于企業(單位)的內部審核,熟悉企業運轉流程及管理職責權限,可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求,擔任的是內部管理評審,查漏,監督,以及提出整改方案的職責。 相對于內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期,也就是累計審核時間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構,可分為兼職和專職。 一般企業進行體系認證,先組織內審員對自己的企業進行審核,以確定體系運行是否有效,對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改,再由認證機構派出審核組對企業進行審核,從而獲得認證資格!
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