千家地產2020最新招聘信息

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千家地產的企業標志
    公司簡介
    • 千家地產
    • 河北-唐山-豐潤區  |  專業服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)  |  私營企業  |  2017年  |  100萬元  |  1000以上  |  更新時間:2020-1-2
    唐山千家房地產經紀有限公司

    唐山千家房地產經紀有限公司,是一家以地產經紀業務為核心、全國化發展的房地產綜合服務體,是河北省第一家在國家商務部注冊備案的房地產企業(備案號1******0000)河北省房地產經紀機構備案證書,證書編號唐經紀(2017)010號。千家房地產作為行業代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產交易管理條例”立法聽證會,且有多項提案被采納。于2018年1月千家房地產獲得了由河北省住宅與房地產業協會授予的“年度誠信房地產經紀機構”。2018年千家地產與各大高校達成戰略合作關系,并成為唐山學院首家大學生人才培養基地、唐山師范就業創業協作單位。2018年12月千家地產被授予河北省住宅與房地產業協會副會長單位,千家地產董事長宋山擔任河北省住宅與房地產業協會副會長。2019年1月千家地產榮獲2018年度河北省房地產經紀機構推薦品牌。
    作為河北省最大的房地產經紀公司,發改委、物價局、統計局等相關部門,每月會提取市場交易數據,千家地產于2004年發展至今,一直運用連鎖經營的模式及互聯網思維,將千家發展成房地產經紀大數據平臺公司,現有門店413家,店經理832人,職能部門300多名,員工5100余人。千家注重人文建設,致力于打造一支高素質的管理者隊伍,現已培養3200多名優秀本科、?茟獙卯厴I生成為房地產經紀行業精英,其中本科2900人,碩士34人,博士3人。公司制定閉環式企業組織架構,設有人力資本中心、研發中心、宣傳中心、風控聯合稽核中心、置業中心,培訓中心六大中心,旗下設有36大部門,充分發揮職能機構的專業管理,加強各職能部門間的相互合作。其中風控聯合稽核中心由行政部、財務部、權證部、法務部、實勘攝像部、市場部、新房部、資源部組成,為公司保駕護航。2018年千家成立了培訓中心,建立科學的培訓系統,讓千家人了解公司文化、清晰經紀人的職業特點、提高自身的職業素養,并通過研究院對于培訓系統的不斷完善,打通了一個由職場小白,磨練成一個頂尖精英,蛻變成一個團隊領導人的晉升通道。千家注重人才的培養及積累,采取雙月晉升制,鼓勵千家人提升自身的專業能力,在原有薪酬福利上增添了補助津貼,包含學歷津貼和能力津貼,讓每一個人經過自身的努力拼搏,在千家提供的平臺上,不僅能實現夢想,擁有自己想要的一切,更能實現自身價值。千家地產造就了唐山同行業個人收入最高創造者、保持者。千家房地產也被譽為“唐山同行業個人能力提升最快的企業”。

    千家為更好地實現多元化發展,實行“996團隊倍增體系”、“955承包合伙人體系”和“BOSS加盟擴張體系”三大運營體系;“996團隊倍增體系”即按員工級別進行劃分,置業顧問享受無責任底薪4100元至6200元,額外享受900元補貼或獎金,傭金最高可達百分之75;置業顧問最高月薪達9萬元。店面經理薪資結構為無責任底薪5000元至9500元,額外享受2000元補貼或獎金,傭金最高可達百分之20,最高月薪達13萬元。公司級區域經理可享無責任底薪7000元至******元,額外享受2000元的補貼或獎金,傭金最高可達百分之20,最高月薪達21萬元。
    “955承包合伙人體系”實行通提業績的百分之75,同時享有百分之10的發展獎金、百分之30的門店利潤分紅,以及百分之25股份收益的高提成回報模式。千家地產實現了全覆蓋、各體系共同協作發展的新格局。
    “BOSS加盟擴張體系”適用于千家加盟店,公司根據加盟店實際情況進行精準分析,制定最適合門店發展的各項標準,為加盟門店提供指導。
    千家地產已經和58同城集團總部達成線上戰略合作意向,即將簽約,雙方將共同在唐山地區打造以千家地產為主的線上優勢聯盟,成為地區線上霸主。千家地產與中信銀行、建設銀行將強強聯手,共同搭建河北省第一家資金監管平臺,提供安全資金環境,造福老百姓。
    千家通過15年的經營,現公司市場占有率達85%以上,線下運營“千家房地產”、“千家萬戶”兩個門店品牌,線上運營十余款C2B智能分析系統。伴隨著公司的壯大,千家研究院對房地產市場細微的波動,能敏銳的進行準確分析預測與應對。千家房地產也經常組織行業會議,探討行業的發展現狀、未來走勢,把管理理念和房產專業知識相結合,不僅提升了自己還幫助了社會上的同行業人員,為唐山地區房產經紀行業的規范做出了不小的貢獻。
    通過5年的摸索經營,2016年,千家網絡科技有限公司正式掛牌運營,公司引進JAVA、JS前后端開發,初始系統構建搭建;2018年公司迅速發展,設有UI開發、高級軟件開發、前端開發、運維、質控等部門,吸引數百位優秀人才加入;專業覆蓋至ERP、OA、VR、定位系統、人工智能、網絡安全等多方面。千家研究院通過對互聯網技術的標準化管理戰略,增強用戶體驗,持續研發新科技,千家整個業務生態鏈全面升級為開放大平臺。2018年"千家MIS·至哲"系統正式上線,MIS·至哲系統最新推出的電子合同功能,使千家真正實現無紙化辦公,既解決了紙質合同不便于保管的弊病,又提高了交易雙方的效率。研發中心將完善系統數據提取功能,量化經紀人各類數據,實現量化輸出,打造經紀人排行榜。建立會務培訓系統,完善樓盤字典,輸出成交、需求熱度分布圖和房主換房軌跡圖,為經紀門店直接賦能300%。聯通、移動運營商與千家強強聯手,推出隱號撥打功能,保護隱私,打造規范化平臺,為員工賦能。各大銀行無償為千家開發金融軟件,零手續費與千家合作打造資金管理平臺,使交易進度和資金走向透明化,便于數據追蹤,保障交易安全。2019年5月千家找房APP客戶端正式上線。千家專注大數據開發,實現大數據交互,賦能房地產行業,實現用戶體驗和工作效率的雙提升,用科技開啟智能系統新篇章。
    2019年,千家網絡科技天津分中心成立,實現多地聯動發展,堅持創新,踏足人工智能、大數據等前沿領域,繪制更加廣闊的房產經紀生態藍圖,與奮進中的唐山共騰飛。
    千家房地產是唐山市房地產經紀行業的標桿企業,對唐山市房地產交易的規范起到了領頭羊的作用,而且千家地產的很多服務標準已經成為唐山地區的業內標準。千家地產目前正按照第二個九年發展目標以及“區域為王O2O+”的思維理念,著手推進全國化進程,以現在每年2.65倍的發展目標,2020年底,千家門店預計達到740家,店經理1500人,職能人員將突破600人,總人數預計達到9600人。5年內門店數量將突破1萬家,員工達到22萬人。致力于在全國范圍內推廣“中國安心置業服務第一品牌”統一全國房地產交易平臺,配合國家為國內房地產行業健康發展提供服務支持。
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